İşəgötürənlər əslində saatlıq qazanclarını azaltmadan işçilərin əmək haqqını necə kəsə bilər?

Şirkət rəhbərləri daim öz gəlirlərini artırmaq yollarını axtarırlar.

Çox diqqət çəkən sahələrdən biri işçilərin əmək haqqıdır.

Rəhbər işçilər gəliri tez bir zamanda artırmaq üçün maaşları və ya işçilərinin sayını azaltmağa meyllidirlər.

Bununla belə, işsizliyin çox aşağı olduğu və maaşların artdığı bir vaxtda işçilərə verilən təzminatları azaltmaq çətindir.

İşçi sayının azaldılması iş yükünün artması səbəbindən qalan işçilərə də mənfi təsir göstərə bilər.

Bununla belə, işəgötürən işçilərin məhsuldarlığını artıra bilsəydi, bu, əmək haqqının azaldılması və ya işçilərin sayının azaldılması kimi nəticəyə fayda verərdi.

İşəgötürənlər, işçilərini masalarında saxlayaraq və işlətməklə itirilmiş məhsuldarlığı artırmaq üçün hərəkətə keçə bilirlər.

Bunun sirri ofis kreslosundadır.

İşçilərin iş masalarından uzaqlaşmaq istəmələrinin bir səbəbi, saatlarla oturmaqdan hiss etdikləri narahatlıq və ya ağrıdır.

Sadə həll yolu işəgötürənlərin onlara maksimum rahatlığı təmin edən ofis kreslosu alması olardı.

Ən yaxşı erqonomik ofis kreslolarından biri GDHERO kreslosudur.

GDHERO kreslosu işçilərin masalarında neçə saat keçirmələrindən asılı olmayaraq rahat və ağrısız saxlamaq üçün nəzərdə tutulmuşdur.

GDHERO kreslosu o qədər rahatdır ki, işçilər öz masalarında oturmaq istəyəcəklər, çünki kim rahat oturacaqdan qalxmaq istəyir?

Buna görə də, işçilərini masalarında xoşbəxt saxlamaq istəyən, bu da əmək haqqını və ya işçilərin sayını azaltmadan məhsuldarlığı artıracaq və xərcləri azaldacaq, GDHERO ofis kreslosunu almalıdır, o qədər rahatdır ki, sadəcə işləmək istəyəcəklər.

İkonik GDHERO kreslosunu buradan alın.